피터 드러커  | 처음북스

15,300원  | 20240310  | 9791170222774

경영 구루 피터 드러커의 통찰이 빛나는 최고의 글들을 단 한 권에 담았다! 피터 드러커는 ‘마케팅’이라는 개념을 최초로 만들어 낸 사람이고, ‘경영’의 인식을 확장시켜 관행이자 직업으로까지 존재하게 만든 현대 경영학의 거장이다. 그는 거의 반세기 동안 〈하버드 비즈니스 리뷰〉에 기재한 글을 통해 관리자들을 교육하고 그들의 사고를 일깨워 주었으며 경영의 본질을 형성했다. 《피터 드러커의 경영을 읽다》는 21세기 초까지 제조업에서 지식 노동 산업으로, 평생직장에서 단기 계약 관계로, 그리고 수직적 조직 체계에서 수평적 조직체계로의 변화 등, 드러커의 폭넓은 관점을 통해 산업 전반에 걸쳐 일어난 변화들을 설명하며 경영의 흐름을 보여준다. 이 책은 또한 관리자와 경영자의 책임과 관계, 의사 결정 시스템, 효율적인 업무 방법 등을 자세히 소개하며, 오늘날 직장인들이 그들의 역할을 명확하게 이해할 수 있도록 돕는다.

피터 드러커  | 한국경제신문

12,800원  | 20190905  | 9788947545143

지금 이 시대에도 통하는 경영학 대가의 놀라운 통찰력! 어떤 시대, 어떤 노동에도 흔들림 없는 원칙은 존재한다. 목표를 달성하며 일 잘하는 사람의 비밀은 꾸준한 자기관리다! 누구나 반드시 한 번은 읽어야 할 경제경영서라는 찬사를 받았던 《피터 드러커 자기경영노트》가 개정판으로 출간되었다. 《피터 드러커의 자기경영노트》는 전 세계 24개국 이상의 나라에 번역, 소개되었고 회사의 임원에서 신입사원에 이르기까지 모든 직장인의 필독서가 되었다. 경제학 석학 피터 드러커는 20년간에 걸친 다양한 컨설팅 경험과 조직, 일, 경영에 대한 합리적이고 예리한 통찰을 이 책에 담아냈다. 오늘날 인공지능이 대부분의 노동을 수행한다 해도 인간의 창의성과 정신노동을 완벽히 대체할 수 없으며, 관리 감독과 합리적인 조율이 더더욱 중요한 시대가 되었다. 일 잘하는 사람들, 즉 목표를 달성하는 지식근로자들은 그 능력을 타고나는 것이 아니다. 그렇다면 그들의 효율성과 성취감을 이끌어내는 비밀은 무엇일까? 경영과 조직, 자기관리에 대해 고민하는 모든 근로자를 위한 실무 지침서인 《피터 드러커의 자기경영노트》는 4차 산업혁명 시대에도 유효한, 목표 달성에 대한 간결한 청사진을 제시한다. 지식근로자는 지식과 기능을 충분히 갖추었다 해도 끊임없는 습관과 자기 개선을 통해 작업과 관리 능력을 습득해나가야 한다는 것이다. 실천, 습득, 성실은 어떤 시대, 어떤 노동에도 흔들림 없는 원칙이다. 시대를 초월하는 가치를 지닌 그 무엇에 우리는 고전이라는 이름을 붙인다. 경영학의 고전인 《피터 드러커 자기경영노트》는 일과 노동이 존재하는 한, 경영과 자기관리라는 과제에 앞서 가장 먼저 손에 들게 될 책이다. 이번 개정판은 기존 번역의 오류를 바로잡고 보다 읽기 쉬운 문장으로 다듬었으며, 소장 가치를 높이고자 특별히 양장판으로 제작되었다.

피터 드러커  | 청림출판

16,200원  | 20070830  | 9788935207022

30년 만에 국내 첫 출간되는 현대 경영학의 아버지 '피터 드러커' 경영학의 원전! 20세기를 살았으면서도 21세기를 지배한 경영학의 아버지 '피터 드러커'. 약 100년의 생애 동안 30여 권이 넘는 저서를 통해 값진 경영철학을 비즈니스맨들에게 선사한 그가 이번에는 경영에 대한 정의 그 자체를 제공한다. 피터 드러커의 3대 명저 가운데 하나로 손꼽힐 만큼 그의 저서 중 큰 위치를 차지하는 책이라는 점이 눈길을 끈다. 『피터 드러커·매니지먼트』는 지금으로부터 약 30여 년 전에 출간된 책으로 기업을 비롯한 모든 조직의 기본적인 경영원리와 훌륭한 매니지먼트를 수행하기 위한 리더의 자질이 담겨 있다. 또한 급변하는 사회 흐름을 미리 예측하고 성과를 높이기 위한 핵심 요소들이 다양한 기업들의 사례와 함께 구체적으로 소개된다. '매니지먼트의 사명, 매니지먼트의 방법, 매니지먼트의 전략'의 3부분으로 나누어 매니지먼트의 사명, 목적, 역할, 매니지먼트를 위한 조직의 업무와 기술 등에 관해 이야기한다. 특히 매니지먼트를 외부의 시선에서 바라보며 어떤 차원의 과제가 있고 각각의 과제에서 요구되는 것이 무엇인가를 상세히 설명하였다. [양장본] 〈font color="1e90ff"〉☞〈/font〉 이 책의 독서 포인트! 지식 탐구자로써의 피터 드러커가 수십 년간 고민하고 연구한 내용이 함축되어 있다. 조직의 내일을 걱정하는 모든 경영자들, 위기에 대한 돌파구를 찾으려는 실무자들, 더 나아가 작은 조직의 매니저까지 현재 리더인 사람들과 미래 리더를 꿈꾸는 이들 모두에게 이론적 기반과 해법의 실마리를 동시에 제공한다. 〈font color="ff69b4"〉▶〈/font〉 일본어 요약판을 텍스트로 삼아 이를 중역한 것입니다.

피터 드러커  | 처음북스

13,500원  | 20210428  | 9791170222231

경영 구루 피터 드러커의 통찰이 빛나는 최고의 글들을 단 한 권에 담았다! ‘경영’이 하나의 개념이자 관행, 직업으로 존재하게 된 것은 경영학의 대가 피터 드러커의 생각 덕분이다. 그는 거의 반세기 동안 〈하버드 비즈니스 리뷰〉에 기재한 상징적인 글을 이용해 관리자들을 교육하고 그들에게 영감을 주었으며 경영의 본질을 형성했다. 《피터 드러커의 경영을 읽다》는 드러커의 폭넓은 관점을 통해 21세기 초까지 주요 산업이었던 제조업에서 지식 노동으로의 변화, 평생직장에서 단기 계약 관계로의 변화, 명령과 통제를 바탕으로 한 수직 구조에서 새로운 리더십을 필요로 하는 수평적 조직으로의 변화 등의 흐름을 따라갈 수 있는 기회를 제공한다. 또한 그의 글은 관리자와 경영자의 책임과 관계, 의사 결정, 효과적 업무 과정을 자세히 소개하여 오늘날 그들의 역할을 명확하게 이해할 수 있도록 돕는다. 이 책을 통해 현재와 미래에도 모두 유용한 피터 드러커의 경영 사상과 실천 방안을 알게 될 것이다. 급변하는 시대적 환경에서 경영진이 목표를 달성하기 위해서는 무엇을 어떻게 해야 하는가? 현대 경영학의 아버지 피터 드러커가 쓴 글 중 가장 대표적이고 영향력 있는 글을 모아 엮은 이 책은 리더십과 경영, 생산성, 효율성, 또 무엇보다 중요한 조직 내 인간관계와 집단 관계에 대한 그의 생각과 교훈을 보여주는 유용한 창을 제공한다. 복잡해 보이는 내용을 쉽고 간결하게 표현하면서도 명확하게 핵심을 찌르는 드러커의 글은 경영진이 어떻게 해야 진정으로 목표를 달성할 수 있는지 총 10장으로 세분화해 혜안을 제시한다. 드러커에 따르면 목표 달성은 현재의 사업을 더 효율적으로 만드는 것이 아니라 ‘무엇이 필요한가?’라고 질문하는 데서 생겨난다. 이 질문은 경제 분야 전체가 자동화되더라도 매우 중요하다. 1963년, 드러커는 “노동력을 절감해주는 기계가 너무나 증가하고 있지만 ‘생각을 줄여주거나 업무를 줄여주는’ 기계는 아직 개발되지 않았다”라고 말했다. 무엇이 필요한가에 대한 질문의 답을 찾는 데 빅데이터와 빅데이터 분석이 도움을 주기 시작했음에도 불구하고 신중하게 결정을 내리라는 그의 충고는 우리의 커리어, 조직, 사회에 여전히 의미 있다. 성공하는 리더는 여덟 가지 실천 덕목을 지켰다! 피터 드러커는 〈목표를 달성하는 경영진의 비결〉에서 카리스마는 리더십의 필요조건이 아니라고 주장한다. 그는 스스로 ‘무엇이 기업에 옳은 일인가’라는 질문을 던지는 것처럼 큰 그림을 보는 일에서 회의를 생산적으로 이끄는 근본적인 경영 기술에 이르기까지, 리더가 따라야 할 여덟 가지 실천 덕목을 이야기한다. 목표 달성 능력이 있는 경영진은 일반적인 의미의 리더일 필요가 없다. 그들은 성격, 태도, 가치, 강점, 약점 면에서 전혀 달랐지만 다음과 같이 여덟 가지 실천 덕목을 지켰다. 1. 그들은 ‘무엇을 완수해야 하는가?’라고 질문했다. 2. 그들은 ‘무엇이 기업에 옳은가?’라고 질문했다. 3. 그들은 실행 계획을 만들었다. 4. 그들은 의사결정에 책임을 졌다. 5. 그들은 의사소통에 책임을 졌다. 6. 그들은 문제보다 기회에 초점을 맞췄다. 7. 그들은 회의를 생산적으로 이끌었다. 8. 그들은 ‘나’보다 ‘우리’를 생각하고 말했다. 리더가 이 원칙들을 적용하려고 노력한다면, 현명한 결정을 내리고, 지식을 목표를 달성하는 실행 방안으로 바꾸며, 조직원 전체가 책임감을 갖는 데 필요한 지식을 얻게 될 것이다.

피터 드러커  | 청림출판

14,400원  | 20130102  | 9788935209439

경영학의 아버지 피터 드러커 교수가 제시하는 자기실현의 비결! 어떻게 자기실현을 할 것인가?『프로페셔널의 조건』. 1960년대 말 지식 사회의 도래를 예견하고, 지식 사회에는 지식만이 사회적 지위를 얻고 경제적 성과를 얻을 수 있는 유일한 생산 수단이 될 것이라고 주장해 온 피터 드러커가 지식사회에서 각 개인의 ‘자기실현’ 방법에 대해 들려준다. 나의 강점과 가치관은 무엇이고, 나는 어떤 사람으로 기억되기를 바라며, 나는 인생의 후반부를 어떻게 준비할 것인가 등에 대한 해답을 찾아가는 과정을 통해 21세기 지식 사회에서 어떻게 하면 지식 근로자로서 성공을 거두고 진정한 프로페셔널이 될 수 있는지 그 실천 방법들을 제시해준다.

피터 드러커  | 한국경제신문사

14,400원  | 20041015  | 9788947524957

피터 드러커의 혁신(innovation)과 기업가(entrepreneur)정신의 출발점이 된 비즈니스서의 고전. 변화를 탐구하고 변화에 대응하며, 변화를 기회로 이용하는 기업만이 살아남을 수 있으며, 진정한 기업가 정신만이 21세기의 생존 전략임을 역설한 묵직한 책. ...

피터 드러커  | 한국경제신문사

11,240원  | 20160321  | 9788947525770

피터 드러커 최후의 유작! 미국보다 앞서 출간! 시대를 앞서가는 경영철학과 미래사회에 대한 탁월한 통찰력으로 '세계에서 가장 영향력 있는 경영의 대가'라는 찬사를 받는 피터 드러커의 최후 유작. 이 책은 그가 타계하기 직전까지 몰두했던 '혁신'이란 주제를 바탕으로 '치열한 현대사회에서 살아남기 위한 혁신은 어떤 것인가? 어떤 방법으로 혁신을 이루어야 하는가?' 등에 대한 해답을 제시한다. 미국보다 앞서 국내에서 출간되는 이 책은 모든 개인과 기업은 새로운 것을 위해 조직을 창출하고 지휘하는, 즉 철저한 혁신가로 재무장해야 살아남을 수 있다고 경고한다. 그리고 포드자동차, IBM, 질레트, GE, 시티뱅크 등 다양한 사례들을 통해 혁신의 핵심과 실천전략, 실패의 이유와 방지하기 위한 원칙 등을 소개한다. 특히 가능하면 쉽게 번역하려고 했기 때문에 누구나 쉽게 드러커의 가르침을 받아들일 수 있다. 혁신이 이루어지는 과정과 혁신적인 상품, 서비스, 조직을 만드는 전략까지 구체적으로 조목조목 설명하는 혁신의 결정판,『피터 드러커의 위대한 혁신』을 통해 모든 혁신적인 독자들은 기업가적인 경영자로 성장하는 체험을 하게 될 것이다.

피터 드러커  | 유엑스리뷰(UX REVIEW)

13,500원  | 20190701  | 9791188314232

어떻게 일해야 하는가? 그리고 무엇을 위해 일하고 무엇을 배워야 하는가? 현대 경영학을 창시한 위대한 학자 피터 드러커가 남긴 자기경영의 바이블! 자기관리라는 말은 이미 익숙하지만 ‘나를 경영하는’ 방법을 잘 아는 사람은 드물다. 작든 크든 기업을 경영하거나 기업에서 성장하기를 바란다면 자기경영을 통해 검증된 삶의 원칙을 확립하고 실천해야 한다. 이 책에서 피터 드러커는 개인이 자기의 강점을 발견하고 그 강점을 활용해 효율성을 높이며 성공적인 리더가 되기 위한 방향을 제시한다. 세계 경영학계의 거장 피터 드러커가 성공하는 경영자가 되기 위해 필요한 자기관리의 노하우와 진정 내 삶의 주인이 되기 위한 방법을 알려주는 책. 아마존의 설립자 제프 베조스가 추천하는 경영 이론!

피터 드러커  | 한국경제신문사

19,880원  | 20060220  | 9788947525602

1954년에 출간된 이 책은 현대경영학의 교과서로 통한다. 사변적인 내용만이 아니라 시어스 백화점, 포드 자동차, IBM 등 드러커가 직접 경험하고 관찰한 기업 사례를 담고 있다. 이 책을 통해 드러커는 '경영'이라는 것을 누구나 가르칠 수 있고 배울 수 있는 체계적인 원칙, 즉 하나의 학문 분야로 정립시켰다. 드러커는 이 책에서 '경영의 본질'이 무엇인지를 일깨워주며, 경영을 직접 수행하는 개인으로서 경영자에 대해, 그리고 그 자격과 역량개발, 책임에 대해 논하고 있다. 기존의 기업을 어떻게 경영해야 하는지와 더불어 내일의 기업이 되기 위해 어떻게 혁신해야 하는지에 대한 드러커의 이론이 고스란히 담겨 있다.

피터 드러커  | 한국경제신문사

11,240원  | 19950501  | 9788947521321

피터 드러커의 저서로 사회단체, 학교, 병원 등 비영리단체의 경영관리 원칙과 경영전략에 대해 알기 쉽게 소개했다. 이런 분야의 책으로 국내에 번역된 도서 가운데는 거의 독보적인 가치를 갖고 있다. 비영리단체를 그 목적에 부합하게 잘 운영하기 위해서는 단체의 특성에 맞는 독특한 경영전략이 요구된다. 단순한 `선의`나 주먹구구식의 관리로는 현대사회의 요구에 더 이상 부응할 수 없는 단체가 되고 만다.

피터 드러커  | 청림출판

15,800원  | 20180115  | 9788935211913

365개의 짧은 글로 만나는 피터 드러커의 사상! 위대한 경영 구루, 피터 드러커의 저작 30여 권의 핵심 내용을 짧지만 묵직한 365개의 글들로 압축해 담은 『피터 드러커 일의 철학』. 그동안 피터 드러커의 저작은 경영의 바이블로 불리며 수많은 비즈니스 리더와 기업, 비영리기관에 영감을 주었다. 이 책에는 지식근로자의 성과, 기업의 혁신, 강점 강화와 피드백, 기업과 지식근로자의 책임, 세계경제 흐름, 변화하는 사회 등 경영의 거의 모든 영역을 아우르는 주제의 글이 담겨 있다. 왜 일해야 하는지, 어떻게 일해야 하는지, 변화하는 사회 흐름과 조직 체계를 어떻게 이해해야 하는지 등에 대한 질문을 가진 많은 이들이 일의 철학을 배우고, 삶의 중심을 잡을 수 있는 지혜를 전한다. 더불어 경영자, 관리자, 근로자 모두 일의 압력에 무너지지 않기 위해 중심을 잡아야 하는 변화의 시대에 일에 대한 새로운 동기 부여와 새로운 혁신을 창출할 답을 찾을 수 있도록 이끌어준다.

피터 드러커  | 다산북스

30,000원  | 20200103  | 9791130627328

“질문이 없다면 통찰도 없다!” 《포춘》 선정 500대 기업에서 떠오르는 스타트업 기업까지 전 세계 리더들이 실천하고 증명한 5가지 질문 빌 게이츠가 “나에게 가장 큰 영향을 준 최고의 경영학자”라고 공공연히 이야기했던 인물. 세계적인 기업의 최고경영자들과 비즈니스스쿨 학생들이 가장 존경한다고 공통적으로 말하는 단 한 사람. 피터 드러커는 그야말로 전 세계의 수많은 리더들과 비즈니스맨의 인생을 바꾼 경영의 선구자다. 그는 경영에 관한 많은 개념과 이론을 정립했지만, 그중에서도 그의 경영 철학이 압도적으로 응축된 핵심은 단연 ‘경영을 위한 5가지 질문’이다. 『피터 드러커의 최고의 질문』은 바로 그 ‘5가지 질문’에 관한 통찰을 모두 담아낸 책이다.

피터 드러커  | 한국경제신문사

13,830원  | 20140530  | 9788947529600

리더들의 생각과 도전 정신을 일깨우는 50가지 경영사례! 『리더의 도전』은 현대 경영학의 아버지, 피터 드러커가 기업 현장에서의 실제 상황 50가지를 엮은 사례집이다. 소도시의 중소공장부터 대기업 및 다국적기업에 이르기까지, 창업 준비 단계에서부터 기업의 성장, 정체 그리고 인수합병은 물론, 인력관리 분야에서 리더가 마주하는 위기와 딜레마를 다룬 책 속 사례들은 시기와 장소, 인물이 다를 뿐 언제라도 어느 경영 현장에서 되풀이될 수 있는 문제 상황 및 경영의 문제와 상통한다. 단순히 사례로 끝나는 것이 아니라 ‘질문’ 또는 ‘과제 제안’이라는 이름으로 문제의 핵심을 친절하게 짚어주고 있어, 그 사례를 통해 정립해야 할 리더의 방향성에 대해서 충분히 점검할 수 있도록 하였다.

피터 드러커  | 한국경제신문사

12,960원  | 20130114  | 9788947528870

기본에서 다시 시작하라! 『혼란기의 경영』은 시대를 앞서가는 경영 철학과 미래에 대한 놀라운 통찰력으로 널리 알려진 경영학자 피터 드러커가 격동기에 처한 경영 환경의 메가트렌드를 분석하고 경영자가 직면하게 될 도전과 과제, 그리고 경영의 새 위상을 밝힌 책이다. 미국발 금융위기와 유럽발 금융위기를 차례로 거치면서 급변하는 글로벌 환경에서 살아남기 위해 고군분투하는 한국 사회와 기업인들에게 중요한 관점을 제시한다. 이 책에서 저자는 미래 경영 환경의 메가트렌드를 크게 ‘인구 구조의 변화’, ‘지식노동자의 역할 증대’, ‘글로벌화의 심화’로 분석한다. 그리고 경영자들이 이러한 혼란기에 나타날 수 있는 위협이나 리스크에 잘 견디려면, 인플레이션을 감안하여 경영 성과를 보아야 하며, 지식노동자의 무형 지식을 유형 자산에 결합시키는 방식으로 생산성 향상을 도모하고, 기초 체력 유지를 위한 지속적인 투자를 잊지 말아야 한다고 강조한다.

피터 드러커  | 한국경제신문

0원  | 20071015  | 9788947526241

삼성 이건희 회장은 우리 경제의 앞으로 20년에 대한 우려를 타나낸 바 있다. 파이낸셜타임스(FT)도 '한국의 때이른 중년의 위기'라는 사설에서 활력을 잃어가고 있는 한국경제에 대해 썼다. 한국경제의 '도전정신'과 '개척정신'이 사라졌다는 것이다. 과연 한국경제의 미래는 어둡기만 한 것인가? 책에 따르면 다가올 시대, 아니 우리가 이미 마주하고 있는 시대는 돈이 아니라 지식이 지배하는 사회이다. 돈을 지배하는 사람보다 지식을 지배하는 사람, 즉 지식 근로자가 더 많은 영향력을 갖는다. 지식 근로자는 지식과 기술로 무장한 집단으로 이들은 돈을 받고 노동을 제공하는 종업원이 아니라 고용주와 협력 관계에 있는 전문가들이다. 지속적으로 지식 근로자를 공급하는 국가와 사회, 기업만이 경쟁에서 앞서 나갈 수 있다. 피터 드러커는 한국을 "기업가 정신 1등의 나라"라고 소개했다. 반론의 여지 없이 불모의 땅에서 반도체, 조선, 철강, 자동차 등 세계 1위의 기업을 만들어낸 한국은 검증받은 세계 최고의 인재 집단이다. '기업가 정신이 투철한 지식 근로자'가 넘치는 세상이 된다면 한국 경제도 충분히 승산이 있다. 책은 미리 가본 다음 사회의 모습을 예측하고 변화하는 세계 경제의 흐름을 읽는다. 답보 상태에 빠진 우리 경제에 저자는 우리가 어떤 비즈니스 기회를 잡아야 하는지 답을 제시한다. 어려움에 굴복하지 않고 미래를 개척하는 '기업가 정신'을 바탕으로 끊임없는 혁신을 이룰 때 비로소 한 사회가 다음 사회(Next Society)로 갈 수 있다.